La Asociación de Desarrollo de Planificación de Carreras para Atletas de la República de China recientemente organizó un elegante «Campamento de Tácticas de Carrera Deportiva», que reunió a casi 60 atletas activos y retirados. Incluyendo a competidores de 15 disciplinas deportivas, estos participantes tuvieron la oportunidad de experimentar juntos el evento, donde se presentó el innovador «Test de Personalidad Deportiva AI», diseñado para ayudar a los deportistas a cruzar el desafiante abismo hacia nuevas trayectorias profesionales. Con la esencia de «TRY-OUT» como su núcleo, esta selección de carreras ha recibido el apoyo comercial de Grupo Gastronómico Uma y la plataforma de tecnología financiera de Singapur, GoodWhale, uniendo fuerzas para construir un sólido bastión profesional para los atletas.
Del rey del desayuno al editor de moda: Descubre cómo las historias de éxito pueden transformar «la genética del talento» en «influencia profesional»
El término TRY-OUT en el ámbito deportivo suele referirse a las pruebas o evaluaciones frente a entrenadores y cazatalentos. En el mundo laboral, cambiar de carrera también requiere constantes TRY-OUTS, entendiendo nuestras cualidades innatas y destacando nuestros talentos para que las empresas reconozcan nuestra valía. En el evento, estuvo presente Zhang Wenzhe, un antiguo practicante de kendo en clases de deportes que se transformó en fundador de la cadena de 12 tiendas de desayuno «Jian Fang Toast», quien compartió: «No me considero un caso de éxito, sino un ejemplo de perseverancia. Al igual que en las competencias deportivas, nunca consideré abandonar; persistí. Como deportistas que transitamos al mundo profesional, nuestro mayor beneficio es no temer a los desafíos. Si no conseguimos el campeonato este año, continuamos al siguiente; si hoy no lo hicimos bien, corregimos mañana. Poseemos la habilidad de ser nuestros propios entrenadores, organizando nuestras vidas y carreras con destreza, y eso es invaluable.»
Otro ilustre orador, quien ha participado en el desarrollo de contenido de las prestigiosas revistas de moda «GQ» y «VOGUE», ahora fundador de la plataforma de medios de moda HEAVEN RAVEN, el Renombrado Cuervo, también compartió: «En términos de comunidad, para generar tráfico rápidamente debemos centrarnos en ‘contenido altruista’. Si solo publicamos lo que nosotros pensamos que es impresionante, la audiencia se puede preguntar ‘¿y eso qué?’. Debemos compartir procesos de entrenamiento, combinaciones de alimentos fitness o conocimientos especializados para transformar el ‘¿y eso qué?’ en ‘esto me importa a mí’. No es necesario ser un experto, pero sí estar dispuesto a compartir tu profesionalismo con entusiasmo.»
La carrera profesional es un TRY-OUT continuo: ¿Cómo resolver el 99% de los dilemas de cambio de carrera?
«La carrera profesional es en realidad una serie interminable de TRY-OUTS,» compartió Zeng Quanyu, presidente de la Asociación de Desarrollo de Planificación de Carreras para Atletas de la República de China: «Las empresas temen a los empleados que solo tienen currículums vacíos, sin resiliencia ni disposición para colaborar. Los atletas, en cambio, poseen el gen más fuerte, pero a menudo se encuentran estancados en una fase de incertidumbre sobre cómo dar el siguiente paso.» En Taiwán, más del 99% de los atletas enfrentan los obstáculos de «falta de continuidad, escasez de conexiones, y alto riesgo» en sus carreras profesionales. Como respuesta, la asociación ha lanzado el «Campamento de Tácticas de Carrera Deportiva», donde las pruebas no se limitan a medir la condición física, sino que se centran en evaluar la resistencia, la capacidad de reacción, la explosión, la percepción y las habilidades de colaboración mediante experiencias en eventos presenciales. Esto permite que los atletas entrelacen sus caminos, encontrando en la interacción con sus pares nuevos paradigmas para su trayectoria profesional y fomentando el aprendizaje mutuo.
El distinguido profesor Chen Longhong del programa de Doctorado Internacional en Gestión e Innovación Deportiva de la Universidad Nacional del Deporte destacó: «El Test de Personalidad Deportiva AI no solo proporciona una puntuación, sino también sugerencias de acción concretas y preguntas de carrera, además de enlaces recomendados a artículos relacionados con la carrera. Este es un excelente punto de partida para los atletas que buscan explorar su identidad más allá del mundo deportivo.» Por su parte, la profesora Xu Shici, miembro del equipo de proyecto de investigación en cultura deportiva de la Universidad Nacional del Deporte, añadió que la experiencia práctica a través del deporte rompe las barreras y elimina las distancias entre las personas. Discutir las conclusiones del Test de Personalidad Deportiva AI puede ayudar a los atletas a descubrir su nueva identidad fuera del campo en base a cinco características fundamentales. ¡Es el momento de experimentar el Test de Personalidad Deportiva AI y transformar tus genes de talento en características y una influencia profesional insustituibles!
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