Perplexity presentó este jueves Teammates, una nueva serie de agentes de IA permanentes para trabajo colaborativo dentro de su plataforma, con funciones orientadas a proyectos en curso y uso de datos del espacio laboral.
La empresa indicó que estos agentes pueden asumir varios roles a la vez y colaborar entre sí en tareas activas. Además, incorporan memoria, habilidades específicas y acceso a información ya disponible en el entorno de trabajo.
Agentes conectados al espacio laboral
Teammates fue diseñado para operar de forma continua dentro de la plataforma de Perplexity. Por eso, la apuesta apunta a equipos que necesitan seguimiento constante y coordinación sobre procesos abiertos.
La compañía también integró esta nueva herramienta con Perplexity Computer, su sistema para desplegar agentes en el dispositivo del usuario. Asimismo, esa conexión amplía el alcance operativo del producto más allá de la interfaz principal.
El anuncio refuerza la expansión de Perplexity hacia servicios para empresas, un segmento donde la competencia se ha intensificado. Sin embargo, la firma no presentó en esta comunicación detalles sobre precios, disponibilidad amplia o clientes iniciales.
Presión competitiva en el mercado corporativo
Con este lanzamiento, Perplexity entra de forma más directa en la disputa con OpenAI y Anthropic por contratos empresariales. De hecho, el diferencial que plantea se centra en agentes activos de manera permanente y coordinados dentro del flujo de trabajo.
La propuesta también sugiere un enfoque más amplio que el de asistentes puntuales para consultas o redacción. Al mismo tiempo, el uso de memoria y datos del workspace busca dar continuidad a tareas que no se resuelven en una sola interacción.
Ese tipo de capacidades se ha vuelto relevante en la carrera por plataformas de IA para oficinas, soporte interno y gestión de proyectos. Por otro lado, la integración con el dispositivo del usuario introduce una capa adicional de ejecución práctica dentro del entorno laboral.
El movimiento coloca a Perplexity en una fase de competencia más directa por adopción corporativa, donde pesan la integración, la persistencia operativa y el acceso al contexto interno de cada equipo.
